“三期”女职工劳动关系问题

 
    1. 刚与单位终止劳动合同,发现怀孕了,能否要求续签劳动合同?
    2. 有产前假、产前检查假、保胎假和哺乳假吗? 
    3. 孕期任何时候都可以申请产前假吗? 
    4. 流产假多少天? 
    5. 产假、护理假各多少天? 
    6. “三期”女职工工资到底该怎么发? 
    7. 休了产假还能涨工资吗? 
    8. 怀孕后能否拒绝上夜班? 
    9. “三期”女职工不同意调岗,单位能直接解除劳动合同吗? 
    10. 用人单位能对“三期”女职工降薪吗? 
    11. “三期”女职工在工作期间流产,能要求用人单位赔偿吗? 
    12. “三期”女职工严重违纪,用人单位能解除劳动合同吗? 
    13. 公司解散,“三期”女职工还能享受生育待遇吗? 
    14. 违反计划生育政策的女职工生育能否休产假? 
    15. 用人单位能开除违反计划生育政策的女职工吗?
 


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