上班路上积雪滑倒谁来赔,能申请工伤吗?--实习律师李统

 

 

北京市东友律师事务所法律事务部

实习律师李统

 

近日京城忽然降温,并迎来晚冬第一场大雪。这场大雪来的比以往晚一些,在满足了部分市民看雪愿望的同时,也给市民的生活、出行带来了不便,最突出就是因路面积雪,气温骤降结冰、积水形成湿滑路面,给市民出行带来大量的安全隐患,那么上班途中不慎摔伤,谁来担责,可以申请工伤吗?

 

贾某是某银行的中层干部,几近退休,上班途中因路面积雪不慎滑倒,花去药费若干,医生更是要求在家静养,或选择手术或保守治疗。贾某向单位申请工伤却被拒绝。贾某因此咨询律师,自己兢兢业业、恪尽职守,怎么临退休了这最后一班岗,单位也不能认真对待自己,甚至怀疑人走茶凉。受到的损失难道无处说理了吗?

 

在法律上,工伤是指劳动者在工作期间、因工作原因受到损害,或者上下班途中,非因自己主要责任产生的交通事故,此二种情形下,劳动者可以依法向单位、或工伤认定机构申请工伤。

 

像贾某因路滑摔伤受到损害,不属于劳动法上规定的工伤认定标准,不能认定成工伤。但是根据不同情况,结合相关责任人的义务履行程度,若存在侵权人的,可以依据侵权责任法,向侵权人主张损害赔偿请求;或者仅仅构成意外事件的,由医疗保险或者商业保险进行承保。那么什么情况下可以初步认定侵权事实、判断是否侵权人并依法提起赔偿请求呢?

 

侵权责任法上的责任是过错责任制,根据民诉法的相关规定,作为原告主张权益的,应当对侵权行为、损害后果以及二者的因果关系承担举证责任。

 

管辖上,侵权行为地和被告所在地都有权管辖。

诉讼时效上,人身权利受到侵害的为一年。

 

赔偿范围根据过错程度,可以赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、精神抚慰金,造成残疾的可以主张残疾赔偿金等。

 

一般作为受害方的公民和个人应当把握如下几点:作为涉事路面管理方的单位或个人是否有及时履行管理清理责任,是否尽到了合理提示义务,发生损害后有无积极妥善处理,并及时保存相关证据,寻求律师帮助。

 

雪天出行,多一分注意,多一分安全。

 


律师在线法律咨询