浅析三百六十五行外的行业—“鉴黄师”的工伤认定--周文律师

 

 

北京市东友律师事务所房地产业务

周文律师

 

互联网科技的发展不仅改变了我们的生活和诸多习惯,也催生了许多新兴行业。随着各种网络信息井喷式呈现,直播平台大肆盛行,监管机构的行业要求也越来越严格,职业网络“鉴黄师”的人数也越来越多。他们的工作职责就是把关论坛、直播等互联网内容,及时删除涉黄视频、图片、文字,封停涉黄的直播间。新兴行业的发展必然会产生新的纠纷,而相关法律会体现出滞后性。针对这个行业,已出现部分“鉴黄师”起诉公司要求赔偿,理由是工作一段时间,身体状况每况愈下。

 

小王大学毕业后,处于好奇应聘到某网络直播平台担任“鉴黄师”岗位,岗位职责就是巡视各个直播间,一旦发现违法直播内容时,就要立即处理停封,若不及时处理,小王就会因为工作失职被扣奖金,开始时兴致勃勃,工作半年后,小王情绪越来越低落,不仅工作奖金被扣,而且身体越来越差,体重也从毕业时130斤涨到160斤,体检结果患有“脂肪肝”、“甘油三酯增高”等病症,而且每天处理直播中色情视屏导致对性麻木,出现了性功能障碍,工作半年,治病医疗费花费2万元,小王要求公司赔偿,遭到了拒绝。小王随后要求公司配合对其进行工伤认定,当地人力资源和社会保障局对其工伤的申请作出不予认定的答复。

 

律师认为根据《工伤保险条例》中第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 

从上述规定中可以看出,工伤的认定都是涉及事故伤害等实质性伤害的情形,而小王的情形显然不是。而患有“脂肪肝”、“甘油三酯增高”以及性功能障碍亦不属于上述第四款患职业病的情形。

 

至于精神损害赔偿,主要是指权利人因人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或者精神受到损害而要求侵权人给予赔偿的一种民事责任,精神损害赔偿主要前提是要求存在侵权行为,小王的公司并不存在具体的侵权行为。因此,也难要求从精神损失赔偿寻求救济。

 

根据我国目前的现行法律,审查精神上的公司工伤认定,还没有相应的依据,从事“鉴黄师”职业的人群,发现身体不适,应及时就医,量力而行,事实上在公安系统内部对“鉴黄师”岗位有严格的甄选程序,接受相关培训并考取相关上岗资格,也建议相关企业关注这些岗位的员工身体精神情况,定期体检和轮岗。

 


律师在线法律咨询