【创业者法律手册】合伙人对企业经营产生分歧,可以直接除名吗?--李彦军律师

 

 

北京市东友律师事务所公司业务

李彦军律师

 

一、问题的提出

甲、乙、丙、丁四人合伙成立了一家普通合伙企业,并签订了合伙协议,主要经营餐饮服务。经过四人的共同努力,企业不断发展壮大,收入日益增长。

随着企业的发展,合伙人之间对企业的发展方向发生了分歧。甲主张按照积极开设分店,拓宽经营渠道。乙丙丁主张做好眼前的业务,维持现状。

随着分歧的不断加深,乙丙丁认为甲的经营理念和三人差距太大,不愿再和甲合伙经营,要求甲退出。但是甲认为企业收入持续增长,不愿轻易放弃。各方争执不下,乙丙丁经过商议之后,向甲发放了除名通知书,强制甲退伙。

乙丙丁发送的除名通知有效吗?甲如何维权?

 

二、律师分析

合伙企业的入伙和退伙通常体现为合伙人的自由意志,未经合伙人同意,其他合伙人不得强制入伙或者退伙。但是为了维护合伙企业的正常生产经营,法律规定了在特殊情况下,部分合伙人可以强制其他合伙人退伙,这种方式就是:除名。

根据《合伙企业法》第四十九条的规定,如果合伙人未履行出资义务、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为或者发生合伙协议约定的事由的,经其他合伙一致同意,可以决议将其除名。

上述问题中,甲与乙丙丁之间对企业的经营产生了分歧,但甲不存在违反法律规定的除名情形,因此乙丙丁作出的除名通知不符合法律规定,应当属于无效通知。

但需要注意的是,除名通知的有效与否,不能由合伙人之间自行判断,必须经法院审判后才能确认其效力。甲方如对除名通知有异议,应当在接到除名通知之日起三十日内向法院起诉,要求确认除名通知无效。如超过三十日后,甲方将丧失请求法院确认除名无效的权利。

 

三、相关法律

《中华人民共和国合法企业法》

第四十九条 合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

(一)未履行出资义务;

(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

(三)执行合伙事务时有不正当行为;

(四)发生合伙协议约定的事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。

被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名通知之日起三十日内,向人民法院起诉。

第五十一条 合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。

退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。

 


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